?山東陸達開展第二屆合理化建議活動
其中共審核立項94條，經“合理化建議評審組”及相關職能部門負責人本著公平、公正、公開的評選原則，根據建議的可操作性及實際性進行了綜合評比。最后評比出28條獎項，14項為車間管理項、7項生產效率、4項車間管理、3項生產管理。
其中生產改善項中，魏昌臣班長一人獨得6個獎項，在他的建議中：自制振動濾芯花板、布料器外殼和氣缸連接處改成可拆卸式、布料器滑輪固定、布料器加裝加強筋、固定氣缸法蘭等多項建議，均獲得評審組認可。
魏昌立主任在生產改善項目中提議的：除塵器震動花板由振動器改為氣錘的方案，經過多次試驗，使用效果已達到設計目的，結果理想。像這樣的建議即能提高生產水平，又能節能降耗，降低成本，為公司帶來了一定的效益。
第一組獲獎人員
第一組：魏昌臣、魏昌立、張華士、段百可、魏昌順、賈先元、楊慶文、夾鳳仙、姚銀銀、呂會遠
山東陸達楊慶玉總經理為大家頒獎
第二組獲獎人員
第二組：趙體勇、徐龍軍、楊 坤、吳長海、姚輝合、賈繼瑤、張振興、邢積濤、李耀輝、于繼密
山東陸達副總經理趙中軍為大家頒獎
創新是企業的動力，合理化建議是企業孜孜不倦成長的細流。此次合理化建議是一個新的起點，提供給全體職工一個提高自我能力和價值的機會，以飽滿的熱情投入到日常工作中，為提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本，積極獻言獻策，為促進公司持續發展貢獻力量。
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