本次開展的5S工作評比，有多個班組參加了評比工作，獲獎的分別是車圍制作段、專件安裝段、液壓安裝段、電氣安裝段以及倉儲部，他們在5S管理工作中，表現出了高度的凝聚力。作為個人，他們每個人都肩負使命感，榮譽感，秉持企業文化的宗旨，用智慧和汗水，創造工作的奇跡；作為團隊，他們卓越而充滿激情，你中有我，我中有你，相互幫助，以高標準、高質量、高效率完成任務，他們都是充滿激情的團體，一路高歌猛進，他們無疑是我們企業文化的標桿。

楊慶玉總經理為一等獎倉儲部頒獎

趙中軍副總經理為二等獎電氣安裝段、液壓安裝段頒獎

楊慶文生產經理為三等獎車圍制作段、專件制作段頒獎

       5S管理工作不過是我們制度文化的一個代表，過去，今天，我們企業文化的宗旨從未改變，未來，我們更需要不斷優化我們的管理制度，唯有優秀的制度文化才能夠引領我們向前挺進。今天獲獎的員工，也是我們企業優秀員工的代表，車間的工作是辛勞枯燥的，他們在繁重的工作中，仍能以飽滿的姿態，完成管理工作任務，創造舒適安全的車間工作環境，提高工作質量，工作效率，他們所完成的高質量的工作，獲得的榮譽，是我們應該一起努力的目標；他們對待生活工作的態度，更是我們所要學習的。

      5S管理工作的頒獎，獎勵的是在工作中出色完成任務的員工，獎勵的更是這種面對工作，面對我們企業昂揚向上的生活態度。責任、忠誠、奉獻、擔當、卓越，我們可以用太多華麗的詞藻來褒獎他們，而這一切都只是他們用最平凡的雙手，最真摯的內心做到的。

       有許多參加評比的小組沒有獲獎，但無論從行動或者態度上，你們都同樣的優秀。工作的質量是評比的標準，但是態度和信念并沒有標尺，只要堅韌地一直走下去，相信過程，總會有春暖花開，收獲的一天。
       一個團隊優秀的精神面貌，離不開每個個體的智慧和力量；一個企業的發展壯大，離不開先進企業文化的滋養。企業之樹的成長，離不開員工甘做鮮花和綠葉的貢獻，企業和員工，總是相互扶持，共同成長。