合理化建議工作是企業發展的內在動力,是職工參與企業生產經營管理的紐帶和橋梁,是推動企業生產經營管理的重要手段,是企業不斷完善自我的要求,也是企業活力的體現。
公司在2021年7月和8月份開展了“第十四屆合理化建議活動”,在這兩個月的合理化建議活動期間,廣大員工踴躍獻計獻策,提出了一系列有價值、可實施的合理化建議,此次合理化建議共收取79條。
2021年9月1日,合理化建議評審組進行了綜合評比,總計評比待確定獎勵3項,確定獎勵33項。包括生產管理類15項,技術改進類10項,車間安全類6項,采購類2項。
趙總為合理化建議獲獎者頒獎


楊經理為合理化建議獲獎者頒獎
評定和表彰合理化建議,讓廣大員工以企業主人翁的姿態,踴躍參與,為公司發展獻計獻策,激勵員工學習知識,鉆研技術的熱情,為優秀員工脫穎而出創造平臺。
借助合理化建議平臺,不僅提高了企業的精細化管理水平,促使產品質量升級,還提高了企業效益,將節能降耗減排落到實處抓出實效。