為了充分發揮廣大員工的聰明才智，激發員工創新能力，推動公司技術改進、節能降耗、提升產品質量，2022年3月和4月份生產車間開展了第十八屆合理化建議。經過在這兩個月的合理化建議活動期間，廣大員工踴躍獻計獻策，提出了一系列有價值、可實施的合理化建議。
此次合理化建議共收取49條，2022年4月22日，合理化建議評審組進行了綜合評比，總計評比待確定獎勵3項，確定獎勵25項。其中包括生產管理類7項，技術改進類11項，車間安全類6項，采購類1項。他們立足本職崗位，圍繞產品質量、技術革新、設備改造、企業管理等關系著企業進展的方面，充分發揮了個人的聰明才智。
這些合理化建議都是廣大職工在日常工作中盡心盡力，勤于思索的結果，是值得我們繼續發揚和堅持下去的工作。將合理化建議工作作為一項系統工程來開展，構成一種長效機制，要規范化，要愈加有的放矢，有目標。創百年名企任務艱難，只要堅定信念、群策群力、眾志成誠、克難攻堅，我們就肯定能夠實現創百年名企的雄偉目標。
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